Hast du dich schon einmal gefragt, warum manche Aufgaben dir so leicht von der Hand gehen, während andere dich völlig auslaugen? Oder warum manche Menschen es lieben, neue Ideen zu entwickeln, während andere am liebsten helfen, diese in die Tat umzusetzen? Wir alle haben unterschiedliche Stärken und Fähigkeiten, und oft fühlen wir uns am wohlsten, wenn wir in unseren natürlichen Begabungen arbeiten.
Vor Kurzem haben mein Mann und ich den Six Working Geniuses Test von Patrick Lencioni gemacht, und es war eine unglaubliche Erfahrung. Dieser Test hat uns nicht nur geholfen, unsere eigenen Stärken besser zu erkennen, sondern auch, warum wir in den gleichen Situationen oft ganz unterschiedlich reagieren.
Auch in meinem Team hat dieser Test eine riesige Veränderung bewirkt – wir wissen jetzt, wer welche Stärken hat und können uns besser auf unsere Aufgaben konzentrieren. Das Ergebnis? Weniger Frust, weniger Überforderung und mehr Freude an der Arbeit!
Ich sag dir, dieser Test kann in Familien und Arbeits-Teams wahre Wunder bewirken. Er hilft einfach zu verstehen, warum jeder auf seine eigene Art und Weise am besten arbeitet. Stell dir vor, wie viel stressfreier und harmonischer der Alltag sein könnte, wenn jeder seine Rolle kennt und seine Stärken voll ausschöpfen kann!
Was ist der Six Working Geniuses Test?
Vielleicht hast du schon mal einen Persönlichkeitstest gemacht, um herauszufinden, welches deine Charakterstärken und Schwächen sind? Ok dieser Test ist ähnlich, aber er zeigt dir sechs unterschiedliche “Arbeitsgenies”, die jeder Mensch hat – einige stärker, andere weniger. Es nennt sich “Arbeit Genies”, aber bezieht sich nicht nur auf Arbeit, sondern auch auf andere Projekte, die du zB mit deiner Familie, in deiner Frauenarbeit oder im Schulkomitee planst.
Hier zeige ich dir einmal ganz kurz eine Übersicht der sechs Typen:
HINTERFRAGEN (Wonder): erkennt die Notwendigkeit von Verbesserungen oder Veränderungen. Menschen die gute Fragen stellen und Probleme aufdecken.
ERFINDEN (Invention): bestätigt die Bedeutung dieses Bedürfnisses und entwickelt eine Idee oder Lösung. Kreative Köpfe, die neue Ideen entwickeln.
INTUITION (Discernment): schätzt den Wert und die Durchführbarkeit der Idee oder Lösung ein. Leute die gut im Urteilen sind.
MOTIVATION (Galvanizing): erzeugt Begeisterung und Aktion für die Idee oder Lösung. Leute die andere zum Handeln bewegen.
UNTERSTÜTZEN (Enablement): initiiert Unterstützung und hilft bei der Implementierung der Idee oder Lösung. Helfer, die immer bereit sind, Unterstützung zu leisten.
BEHARRLICHKEIT (Tenacity): setzt sich dafür ein, dass die Idee oder Lösung umgesetzt wird und die gewünschten Ergebnisse erzielt werden. Menschen, die ihre Aufgaben bis zum Ende durchziehen.
Wie du am Bild siehst, sind alle “geniuses” verlinkt miteinander, und genauso ist es auch in einer Arbeit, einem Team, sogar in einer Familie. Wenn verschiedene Personen für ein Projekt unterschiedliche “geniuses” haben und zusammenarbeiten, kann ein Zahnrad das andere in Schwung bringen und es fährt gut.
Warum ist dieser Test so wertvoll?
Der Test hilft dir, deine natürlichen Stärken zu erkennen. Es geht natürlich nicht darum, dass wir nur noch die Sachen tun, die uns Spaß machen, und die anderen ignorieren. Vielmehr ist es eine tolle Möglichkeit, bewusster mit unseren Fähigkeiten umzugehen und die Aufgaben zu finden, die uns wirklich liegen.
Ich finde, der Test ist auch für Familien sehr wertvoll, vor allem wenn ihr etwas ältere Kinder habt. (Könnte übrigens eine tolle Idee für einen Familienabend sein, den Test zusammen zu machen) Es hilft, einander besser zu verstehen.
Vielleicht habt ihr zum Beispiel ein Kind, das immer bereit ist zu helfen, sobald jemand Unterstützung braucht, während das andere Kind eher neue Ideen entwickelt, aber nicht unbedingt anderen helfen möchte, wenn es nicht seine eigene Idee ist. Das bedeutet nicht, dass eines besser oder schlechter ist – sie haben einfach unterschiedliche “Geniuses”. Ein Kind hat vielleicht die Fähigkeit zur Unterstützung (Hilfe leisten), während das andere die Fähigkeit zur Erfindung (neue Ideen entwickeln) hat.
Beides ist wertvoll, und dieser Test hilft dir, das klarer zu sehen und zu verstehen, wie unterschiedlich jeder Mensch mit seinen Stärken ist.
Gott hat uns mit unterschiedlichen Gaben ausgerüstet
In Römer 12: 6-8 spricht es davon, dass Gott uns alle mit unterschiedlichen Gaben ausgerüstet hat. Und auch, dass wir unsere Gaben nutzen sollen. Um diese zu nutzen, ist es aber wichtig, dass wir diese erstmal erkennen.
Manchmal bedeutet das, einfach Verschiedenes auszuprobieren, bis wir klar sehen, auf welchem Weg Gott uns führen möchte. Tests wie dieser können dabei eine große Hilfe sein, indem sie uns aufzeigen, wo unsere Stärken liegen und wie wir sie im Alltag und im Dienst an anderen einsetzen können.
Weitere Vorteile, die dir dieser Test bringen kann:
– Mehr Energie/ weniger Stress: Du verstehst, welche Arbeiten dir Energie geben und was dich eher frustriert und sogar zum ausbrennen führen kann.
– Bessere Zusammenarbeit: Egal, ob in der Familie oder im Team – wenn jeder seine Stärken kennt, verteilt sich die Arbeit besser.
– Mehr Spaß an der Arbeit: Indem du dich auf deine Stärken konzentrierst, wirst du weniger frustriert und hast mehr Freude an dem, was du tust.
Jetzt das BESTE: du bekommst kostenfreien Zugang zum Test! (aber nicht für lange)
Ich nehme im Moment an einem Leadership-Kurs der John-Maxwell-Organisation teil. Sie haben jetzt eine Partnerschaft mit der Organisation von Patrick Lencioni und bieten für kurze Zeit einen Gutscheincode an, mit dem du den Test kostenlos machen kannst! Normalerweise kostet der Test 25 Dollar, aber mit diesem Code bekommst du ihn gratis. Pro E-Mail-Adresse kannst du den Code einmal verwenden, und ich möchte ihn gerne mit euch teilen – ihr dürft ihn auch gerne mit euren Freunden und Familien teilen!
So machst du den Test:
- Gehe auf diese Website: https://www.workinggenius.com/about/assessment#
- Stelle links bei der Sprachoption die Sprache ein, in die du den Test machen möchtest
- Klicke auf “Jetzt das Assessment kaufen”
- Falls dir eine Nachricht zu den Cookies auftaucht, klicke auf
- Klicke auf Checkout
- Es nimmt dich jetzt auf die Anmeldeseite. Da du wahrscheinlich noch kein Konto in dieser Seite hast, klicke unten auf Konto erstellen
Konto erstellen:
- Gib deine E-Mail Adresse an und denke dir ein Passwort aus, welches du leicht behältst, es sollte mindestens 8 Buchstaben oder Nummern haben und mindestens einen großen Buchstaben. (es braucht nicht dasselbe sein wie dein Gmail Passwort) Gib dieses Passwort 2 mal ein.
- Klicke auf Weiter, fülle deinen Namen aus, Unternehmen und Rolle kannst du leer lassen. Gib deine Telefonnummer ein (auch diese braucht nicht genau sein) und klicke auf weiter.
- Hier brauchst du absolut nicht genau sein, wenn du, wie ich, nicht eine genaue Adresse hast. Hauptsache jedes Feld ist ausgefüllt. Bei der Postleitzahl (código postal) schreibe irgendeine 4 – stellige Nummer, auch die Straße und Adresse kannst du dir beliebig etwas ausdenken.
- Bedenke, wenn ein Feld nicht ausgefüllt ist, kannst du die Bestellung nicht abschließen. Dann klicke bei deiner Adresse auf “Edit” und gib die nötige Information an.
- Weiter klicke erneut auf Checkout
Checkout
- Dann kommst du zur Seite, wo du deine Zahlungsdaten angeben würdest. Weil du aber den Gutscheincode hast, kannst du diesen eingeben.
- Bei Promotional Code schreibe den Code GENIOPODCAST rein und klicke auf Redeem.
- Danach wird die Total Summe auf $0 stehen
- Klicke auf Complete Order.
- Wähle von wo du von diesem Test gehört hast (ein Freund oder Kollege) – OK
Test durchführen
- Klicke auf den Button Take or send assesment
- Wähle Bewertung jetzt durchführen, um den Test zu starten.
- Du bekommst den Link zum Test aber auch per E-Mail zugeschickt, so wenn es dir in dem Moment gerade nicht passt, ihn zu machen, kannst du auch später über die E-Mail rein gehen.
- Melde dich dazu dann mit deiner E-Mail Adress und deinem Passwort an und starte.
- Um den Test zu machen, bekommst du eine Reihe Fragen und jede Frage hat mehrere Optionen, bei denen du immer die Option auswählst, die am besten zu dir passt.
- Verbringe nicht zu viel Zeit bei einer Frage, sondern wähle einfach, was dir in den Sinn kommt.
- Hast du alle Fragen beantwortet, schließe den Test ab und du wirst deine Resultate per E-Mail mit einer Erklärung dazu, zugeschickt bekommen.
Das sind hier jetzt eine Menge Steps, aber ich wollte dir unbedingt Schritt für Schritt erklären, wie du diesen Test machen kannst und glaub mir, es ist gar nicht so kompliziert.
Ich kann dir diesen Test wirklich ans Herz legen – er hat mir, meinem Mann und meinem Team enorm geholfen, und ich bin sicher, dass er auch für euch und eure Familien eine tolle Hilfe sein wird.
Übrigens, möchtest du wissen, welches meine Working Geniuses, meine “competencys” (also worin ich ungefähr gut bin) und meine Frustrationen sind?
Meine Resultate:
Ok ich verrats dir:
Working Genius: Hinterfragen und Erfinden (naja, wie würde ich sonst mein online Programm haben 😉
Working Competency: Motivation und Beharrlichkeit
Frustrationen: Intuition und Unterstützen (Gott sei Dank habe ich ein super Team, deren beide Geniuses das Unterstützen ist und die super gut im Kundendienst sind)
Also jetzt bist du dran!!
Machst du den Test?
Wenn ja, würde ich liebend gerne von dir hören wollen, wie’s dir damit erging und welches deine Geniuses sind!! Erzählst du’s mir hier im Kommentar.
P.S.: Denkt daran, den Code GENIOPODCAST und den Link weiterzugeben – er ist für kurze Zeit gültig, und je mehr davon profitieren, desto besser!